SINTESI PRIMO INCONTRO OOSS NAZIONALI CON DIREZIONE RUO PER RINNOVO CCL-RAI

FASI - SINTESI ASSEMBLEA DELEGATI

ARCAL....AZIENDA INFORMA CHE...

ARCAL-RAI E LORO SEDI

Facciamo seguito alle precedenti comunicazioni sulle questioni relative all’ARCAL-RAI ed ai recenti colloqui intercorsi, per confermarVi che, nelle more del confronto sulla materia, siamo disponibili a prorogare fino al 31 ottobre 2016 il termine indicatoVi nella nostra precedente lettera del 21 aprile 2016 (prot. RUO/RI/RS/5 186).

Pertanto, fino a tale data, i componenti degli organismi previsti dallo Statuto Arcal potranno continuare a svolgere le relative funzioni.

Resta inoltre confermato che, per tale periodo, l’Azienda continuerà a valutare ed autorizzare, di volta in volta, il finanziamento delle singole iniziative approvate dalla Commissione Centrale, con l’auspicio che - tenendo presente l’ottica di revisione e razionalizzazione della spesa - abbiano una assoluta priorità quelle a carattere sociale, con finalità di sostegno ai dipendenti ed alle loro famiglie.

Autorizziamo altresi, entro il limite di 60.000 euro, il finanziamento delle attività delle sezioni regionali Arcal ribadendo la raccomandazione che i contributi vengano destinati esclusivamente alle attività di carattere sportivo o ad eventi ricreativi di particolare utilità sociale.

EX-ENPALS: Requisiti di accesso e calcolo delle prestazioni del Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS)

CAPOSTRUTTURA RAI TRE MILANO: SI CHIEDE CHIAREZZA SULL'AVVICENDAMENTO

NOTA SUL NUOVO PIANO INDUSTRIALE PRESENTATO DAL DIRETTORE GENERALE

JOBS ACT: TANTO RUMORE PER NULLA

 “Un risultato, quello del Jobs Act, decisamente insoddisfacente, che dimostra la sua spaventosa inefficienza se consideriamo la quantità di risorse spese per la creazione di nuova occupazione. A fronte di 6,1 miliardi di euro spesi nel solo 2015 si registrano poco più di 100 mila occupati aggiuntivi. Un rapporto costi, benefici decisamente sproporzionato”. E' quanto calcolato dagli uffici fisco e finanza pubblica e mercato del lavoro della CGIL nazionale. Il report analizza gli effetti del Jobs Act sull'occupazione a partire dagli esiti che i due provvedimenti fiscali, decontribuzione e deduzione Irap, entrambi previsti nella legge di Stabilità 2014, hanno avuto sulla riduzione della disoccupazione. Il governo ha speso 6,1 miliardi di euro nel 2015 per generare un incremento di circa 100 mila posti di lavoro su 800 mila posti persi dall'inizio della crisi, di questi il 60% a tempo determinato.  Gli oltre 6 miliardi di euro, usciti dalle casse dello Stato nel 2015 per stimolare l'occupazione, sono il risultato della somma del costo della decontribuzione, pari a 3,4 miliardi di euro lordi (i contratti che hanno beneficiato dell'esonero sono stati circa 1,5 milioni), più 2,7 miliardi derivanti dalle deduzioni sull'Irap. Inoltre, gli uffici fisco e finanza pubblica e mercato del lavoro della CGIL, avvertono che nel 2016 e nel 2017 i costi saranno rispettivamente di 8,3 e di 7,8 miliardi.

Per la Cgil “non si possono affidare al mercato circa otto miliardi di euro all'anno nella convinzione che le imprese, attraverso l'abbattimento dei costi, siano capaci di aumentare il numero degli occupati. Se volessimo utilizzare le stesse risorse dei due provvedimenti citati in investimenti pubblici e per creare direttamente occupazione, specie giovanile e femminile, si potrebbero generare molti più posti di lavoro”. La CGIL, infatti, ha calcolato nel suo Piano del Lavoro che stanziando dieci miliardi all'anno per tre anni, attraverso investimenti e assunzione diretta in settori non esposti alla concorrenza, si verrebbero a creare circa 740.000 posti di lavoro, tra pubblici e privati. “L'unica modalità concepita dal Governo per uscire dalla crisi sembra essere quella di abbassare salari, occupazione e diritti del lavoro, quando invece per creare valore aggiunto occorre aumentare la quantità e la qualità del lavoro come della produzione”.