LE PRIME 4 ORE DI OGNI TURNO
Si ricorda che:
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non sono ammissibili mancati NL o RI da parte
aziendale;
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non sono ammessi permessi o ferie a meno che non siano
stati pianificati almeno 10 gg prima;
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modificare o spostare i turni di lavoro in funzione
dello sciopero costituisce attività antisindacale da parte aziendale (se
dovesse succedere informate i delegati sindacali);
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non va comunicato all'azienda l'adesione allo sciopero
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